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Agent comptable

SAINT AUBIN LES ELBEUF

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT AUBIN LES ELBEUF
Lieu de travail
RUE PATTENSEN - CS60015 - www.ville-saint-aubin-les-elbeuf.fr, Saint-Aubin-lès-Elbeuf (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Normandie
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

Agent comptable au sein du service des finances

Missions et conditions d'exercice

  • Suivi des recettes et dépenses (bons de commandes, factures, mandatements, marchés et titres) des budgets de la Ville et du CCAS-SAAD ;
  • Contrôle des délais de paiement des factures ;
  • Enregistrement et suivi de l'exécution des marchés ;
  • Gestion des relations avec les fournisseurs et services de la Trésorerie ;
  • Conseil et assistance aux services gestionnaires ;
  • Gestion des interfaces en lien avec les services et suivi des flux PESV2 ;
  • Traitement comptable et administratif des régies de recettes et d'avances.

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Profil recherché

  • Expérience similaire souhaitée
  • Bonne connaissance de la nomenclature M57 et M22
  • Devoir de discrétion
  • Capacités à rendre compte

Contact et modalités de candidature

CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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