AGENT COMPTABLE

CCAS DE TARNOS

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS DE TARNOS

Lieu de travail

13 RUE TICHENE, Tarnos (Landes (40))

Département / Région

Landes (40) — Nouvelle-Aquitaine

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Agent comptable du SSIAD et de l'EHPAD du CCAS de Tarnos en lien avec les orientations budgétaires données au Conseil d'Administration et par la Direction

Missions et conditions d'exercice

En lien avec les orientations budgétaires données au Conseil d'Administration et par la Direction, élaborer, gérer et suivre les budgets (BP et CA du SSIAD et EPRD/ERRD de l’EHPAD)

Préparation et saisie des délibérations concernant les budgets avec la direction

Saisie des budgets sur les cadres comptables légaux et transmission aux autorités de tutelle

Saisie des budgets sur le logiciel métier de gestion financière et transfert à la trésorerie

Informer la direction des suivis budgétaires

Préparation, suivi des crédits non reconductibles en lien avec la direction et envoi aux autorités de tutelle

Mandatement, enregistrement des recettes et traitement administratif

Est en lien avec la responsable des ressources humaines pour l’évaluation des dépenses liées aux ressources humaines lors des préparations budgétaires et pour l’estimation des recettes liées aux arrêts maladie

Échanges avec la direction et l’encadrement concernant les problématiques liées à l'activité comptable

Saisie du nouveau résidant dans le logiciel gestion des résidents

Saisie des GIR validés au 30/09

Préparation, facturation et distribution des loyers aux résidents, familles ou conseil départemental et gestion du prélèvement automatique

Compléter les informations statistiques à fournir aux autorités de tutelle

Saisie mensuelle sur Résid-ESMS (progiciel de la CPAM) des mouvements des résidents (entrées, sorties, hospitalisations) et des dépenses de soins

Bilan mensuel envoyé au conseil départemental

Envoi de courriers à la CAF et au conseil départemental lors d’un décès

Suivi et relance des règlements

Suivi, contrôle et envoi de la caisse de régie des repas

Gestion des cautions

Traitement des relances fournisseur

Élaboration de courriers en lien avec la direction

Envoi mensuel de la liste des résidents à la trésorerie

Envoi trimestriel au Département d’un tableau de suivi des résidents bénéficiaires de l’aide sociale

Envoi d’un document de régularisation du versement des dotations du Département 64

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Landes (40) — Administrative.

Profil recherché

Savoirs :

Maîtriser la comptabilité et connaître les règles de comptabilité publique (M22)

Maîtriser les outils informatiques

Savoir faire :

Concevoir et gérer des tableaux de bord d’activités financières

Analyser un bilan financier, les comptes et les documents financiers

Consolider et agréger les comptes de la collectivité

Gérer l’ensemble des opérations comptables complexes

Veiller à l’application optimale de la réglementation budgétaire et comptable des recettes et dépenses

Savoir être :

Rigoureux

Être organisé(e) et méthodique

Avoir le sens du contact

Avoir l’esprit d’analyse

Contact et modalités de candidature

Le candidat doit fournir une lettre de motivation ainsi qu'un CV.

0559648503

Postuler maintenant

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.