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AGENT D'ACCOMPAGNEMENT ET DE CONVIVIALITE

CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT LEU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 juillet 2026Date limite : 16 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT LEU
Lieu de travail
RUE DU GENERAL LAMBERT, Saint-Leu (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
16 août 2026
Date de prise de poste
16 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 2ème classe Agent socialVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de sa mission, l’agent accompagne et aide les personnes âgées, les personnes en situation de handicap dans les démarches administratives, les courses ; apporte son aide et soutien aux personnes vulnérables ; anime des groupes ; participe aux actions collectives du service ; aide à l’élaboration des rapports d’activité.

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Profil recherché

COMPETENCES

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :

Connaître la problématique du handicap, du vieillissement pour améliorer la relation d’aide auprès de ces personnes

Savoir organiser son temps de travail,

Savoir réajuster son planning, en concertation avec les autres membres de l’équipe, le responsable hiérarchique, la responsable technique du CCAS

Savoir prioriser ses interventions

Savoir s’adapter aux besoins de la personne aidée, aux moyens, aux situations

Savoir proposer des solutions en vue d’améliorer la situation

Savoir conduire et manipuler un véhicule en toute sécurité Savoir poser ses limites d’intervention

Savoir gérer les tensions, les conflits

Etre capable d’observer, d’analyser, d’évaluer

Avoir des capacités rédactionnelles

Avoir une bonne connaissance de son environnement professionnel (Service/CCAS/Mairie)

Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :

  • Permis B, Formation « vieillissement/ handicap et leurs conséquences »

Formation sur la relation d’aide

Formation sur les politiques en direction des PA et des PH

Formation « entretien avec l’usager : accompagner sans contraindre »

Formation « stress, souffrance, épuisement professionnel en milieu social, médico social »

Formation « gérer l’agressivité et la violence verbale en travail social »

Formation sur les maladies chroniques

Formation sur l’équilibre alimentaire

Formation « gestes et postures »

Formation « gestes de 1ers secours »

Conditions particulières d’exercice du métier :

Travail en équipe, au domicile des personnes âgées, des personnes handicapées

Encadrement par responsable administratif

Appui technique par la responsable technique du CCAS

Relations avec bénéficiaire/familles

Exigences du public

Relations avec autres intervenants du domicile

Relation constantes avec la responsable administratif et la responsable technique du service

Relations avec l’entourage, les professionnels du domicile

Relations avec les autres agents du service pour la transmission d’informations, la planification de VAD conjointes

Relations avec l’assistante sociale du CCAS pour transmission d’informations, Visite commune et passage de relais

Contact et modalités de candidature

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