C

Agent d'accueil

MAIRIE DE CHARANTONNAY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 août 2026Date limite : 5 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CHARANTONNAY
Lieu de travail
Avenue du dauphiné, Charantonnay (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Commune de Charantonnay, dans le Nord Isère, est située entre Bourgoin-Jallieu et Vienne, sur le territoire de Coll'in Communauté.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent absent à l'accueil de la Mairie, un recrutement est nécessaire sur ce poste à 28h hebdomadaire.

Vous serez placé sous l'autorité territoriale, de Mme Estelle DUPUY, Maire de la Commune et de la secrétaire générale de Mairie.

Votre rôle principal :

  • Accueillir, orienter, renseigner le public de la Mairie.
  • Représenter l’image de la collectivité et de l’établissement auprès des usagers
  • Gestion et coordination de la communication municipale
  • Assurer le secrétariat du service technique à raison de 6h hebdomadaire

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Profil recherché

Connaissances générales :

-Gérer les situations de stress et réguler les tensions

-Conserver neutralité et objectivité face aux situations

-Connaitre l’organisation et organigramme de la collectivité,

-Suivre les directives et procédures d’instructions des dossiers,

-Suivre les procédures de transmission des demandes,

-Droits et obligations des usagers

Connaissances techniques :

-Connaitre le fonctionnement du standard téléphonique et d’internet

-Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, power point, publisher…)

-Connaitre des techniques de médiation et de négociation,

-Connaitre des techniques de capitalisation et de classement des documents,

Qualités et aptitudes requises

-Esprit d’équipe et savoir collaborer activement au bien-être de tous

-Sens de l'organisation

-Rigueur dans le travail

-Discrétion et confidentialité

-Polyvalence et adaptabilité

Contact et modalités de candidature

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