Blason de Goussainville

Agent d'accueil

CCAS de GOUSSAINVILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 octobre 2026Date limite : 29 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de GOUSSAINVILLE
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Goussainville (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
29 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Au sein du CCAS de Goussainville (Maison des Solidarités Danielle MITTERRAND), l’agent d’accueil :

  • Assure l’accueil physique et téléphonique ;
  • Identifie les demandes, renseigne et oriente vers les services et les organismes compétents ;
  • Tiens à jour le suivi de l’activité ;
  • Participe à la gestion de la domiciliation

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Profil recherché

  • Connaître l’environnement de la collectivité, son organigramme et les missions des différents services ;
  • Avoir une bonne connaissance des dispositifs d’aide sociale et des compétences institutionnelles ;
  • Savoir s’adapter à tout public et être dans l’écoute active ;
  • Être en capacité de diffuser l’information ;
  • Etre capable travailler en équipe, se concerter, communiquer ;
  • S’exprimer clairement et reformuler les demandes ;
  • Favoriser l’expression de la demande ;
  • Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle ;
  • Conserver neutralité et objectivité face aux situations ;
  • Gérer les situations de stress et réguler les tensions ;
  • Réagir avec pertinence aux situations d’urgence ;
  • S’adapter aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu le français ;
  • Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques.
  • Maîtrise du pack office : Word, Excel, Outlook
  • Maîtrise du fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires
  • Capacités rédactionnelles et orales attendues
  • Disponibilité, capacités d’adaptation et d’organisation
  • Sens aigu du service public

connaissances requises:

Formations requises :

  • Bureautique
  • Logiciel métier : Concept
  • Domiciliation

Contact et modalités de candidature

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