Agent d'accueil CVS "Le Patio" (h/f)

Mairie de MANTES-LA-VILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de MANTES-LA-VILLE

Lieu de travail

place de la Mairie, Mantes-la-Ville (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée d'accueil

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

LA MAIRIE DE MANTES-LA-VILLE Commune de 22 000 habitants – 350 agents Au cœur du pôle de développement économique du Mantois (Aménagement de la ZAC Mantes Université, RER E en 2024), situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d’une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif, Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d’avenir. Accès facile par l’autoroute A13 et la ligne transilien (prochainement RER Eole)

Missions et conditions d'exercice

LA MAIRIE DE MANTES LA VILLE Commune de 22 000 habitants – 350 agents Au cœur du pôle de développement économique du Mantois (Aménagement de la ZAC Mantes Université, RER E en 2024), situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d’une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif, Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d’avenir. Accès facile par l’autoroute A13 et la ligne transilien (prochainement RER Eole) RECRUTE Sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou par voie contractuelle en CDD de 1 an UN AGENT D’ACCUEIL « CVS LE PATIO » (H/F) Poste à temps plein : 38h par semaine ------------------------------------------- Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Centre de Vie Sociale « Le Patio »

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Profil recherché

MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'accueil physique et téléphonique des habitants et des usagers et des partenaires du CVS - Connaitre les besoins des habitants et les différents dispositifs - Informer et orienter les habitants sur les services et activités mises en œuvre par le centre et ses partenaires et leurs orientations vers les organismes ou services de la ville compétents - Diffuser les informations entre les membres de l'équipe des CVS - Agent relais d’information du service communication du Centre de Vie Sociale Le Patio - Assurer la gestion du planning d'occupation des salles du CVS et de la conformité des prêts - Gestion d’occupation des salles (salle informatique, prêt de salle, et gestion - Gestion du publipostage (mise à jour des listings de contacts, édition et envoie courrier,...) - Régisseur mandataire de recettes (sorties familiales, ateliers, adhésions,...) - Assurer le suivi de la gestion technique de l'équipement - Elaboration et suivi des demandes de travaux en lien avec les services techniques municipaux MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Coordination de la gestion des associations en relation avec le service associatif (conventionnement, démarches administratives, prêts de salles) - Accompagner les associations dans leurs démarches - Gérer administrativement les remises des clefs - Classement et archivages des dossiers - Repérer les attentes et les besoins des habitants et des usagers de l'équipement afin de contribuer à l'amélioration de l'action du CVS et plus globalement du projet social - Participer à la vie de l'équipement, aux événementiels et aux sorties

Contact et modalités de candidature

PROFIL - Cadre d'emplois des adjoints administratifs - Expérience similaire exigée - Connaissance des différents réseaux sociaux du territoire - Expérience dans les métiers du social - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur et autonomie - Sens de l’initiative et de l’organisation - Capacité d’anticipation et d’adaptation - Sens de l’écoute - Très bonne qualité relationnelle - Capacités à travailler dans la transversalité - Sens de l'écoute et attention particulière accordée aux demandes des usagers - Intérêt et aptitude pour le travail en équipe - Capacités de recul avec les difficultés des publics - Discrétion professionnelle

0130988098

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.