Blason de Maisons-Alfort

Agent d'accueil, d'entretien et de surveillance des équipements sportifs (h/f)

Maisons-Alfort

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 août 2026Date limite : 5 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Maisons-Alfort
Lieu de travail
4 Rue Edouard Herriot, Maisons-Alfort (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
5 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La ville de MAISONS-ALFORT recrute

Un(e) agent d’accueil, d’entretien et de surveillance des équipements sportifs - H/F

L’équipe des équipements sportifs est composée de 40 agents œuvrant dans les équipements suivants : 9 gymnases, 3 terrains de football synthétiques, 19 courts de tennis, 3 dojos, 1 skate-park, 4 plateaux d’évolution, 1 mini-golf, 1 boulodrome, des pistes d’athlétisme …

En lien avec le responsable de secteur, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation de l’entretien et de la première maintenance des équipements et matériels sportifs. Vous assurez aussi la surveillance des équipements, l’accueil des usagers et le respect des normes de sécurité.

Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet (37h hebdomadaires générant 12 jours de RTT par an).

Horaires de travail variables selon planning du matin et du soir sur l’amplitude horaire du service de 6h30 à 22h15, travail un week-end sur deux. Participation demandée à 1 ou 2 évènements sportifs par an. Interventions demandées sur d’autres équipements de la Ville en fonction des nécessités de service.

Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée.

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Profil recherché

Votre profil :

  • Maitrise des techniques d’hygiène, de sécurité et de nettoyage.
  • Connaissance sur la réglementation des établissements recevant du public (ERP).
  • Capacité à réaliser des petits travaux de maintenance.
  • Rigueur et dynamisme.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer son temps.
  • Aptitude à gérer les situations imprévues.
  • BEP ou CAP dans l’entretien ou la maintenance serait un plus.

Contact et modalités de candidature

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