Agent d’accueil dans les équipements sportifs (H/F)

Ville de plus de 23 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.

Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).

Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs comme la petite enfance, l'animation, le médico-social, le bâtiment, la voirie, la sécurité, les finances, l'état-civil, le sport, la culture...

La ville recrute un Agent d’accueil dans les équipements sportifs (H/F)

Relations :

Internes :

• Avec l’ensemble des agents du service,
• Avec tous les autres services rattachés à son fonctionnement (Services Techniques notamment),
• Avec les élus de la municipalité.

Externes :

• Avec les utilisateurs des équipements sportifs (associations…),
• Avec le milieu scolaire : directeurs, instituteurs, professeurs d’EPS…,
• Avec les fournisseurs.

Contraintes du poste :

• Horaires décalés et tardifs, travail le week-end et en soirées,
• Mobilité de l’agent au sein des différents équipements,
• Exposition aux risques d’incivilités du public.

Conditions de recrutement :

Poste vacant à pourvoir dès le 1er septembre 2026, à temps complet. Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD d’une durée d’un an).

POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
• 25 jours de congés annuels + 16,5 RTT + 1 ou 2 jours de fractionnement
• Commune adhérente au Comité National d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacles, sorties culturelles, loisirs...), Amicale du personnel
• Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
• Politique d’accompagnement des agents
• Participation à la prévoyance
• Participation à la mutuelle

Compétences et qualités requises :

• Savoir travailler en équipe,
• Avoir une bonne aisance relationnelle,
• Adaptabilité face aux situations difficiles et imprévisibles,
• Capacité à gérer des conflits avec les utilisateurs,
• Avoir une bonne connaissance du milieu sportif et associatif,
• Être dynamique et avoir une bonne condition physique (efforts physiques répétés et port de charges lourdes),
• Être assidu et ponctuel,
• Obligation de réserve.

Niveau de qualification :

• Niveau CAP, BEP ou BAC.