AGENT D’ACCUEIL ET ADMINISTRATIF/ ASVP

Mairie de SAINT-NOM-LA-BRETECHE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 10 septembre 2026Date limite : 9 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de SAINT-NOM-LA-BRETECHE

Lieu de travail

32 rue de la Fontaine des Vaux, Saint-Nom-la-Bretèche (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

9 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative Chargé ou chargée d'accueil Agent de surveillance des voies publiques

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable de la police municipale, vous accueillez, renseignez et orientez le public (physiquement et au téléphone). Vous exercez également des missions de prévention et de surveillance, basées sur la proximité avec la population.

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Profil recherché

Connaissance des missions, attributions et compétences de la Police municipale et des agents de surveillance de la voie publique (ASVP).
Connaissance de la réglementation applicable au stationnement et à l’occupation du domaine public.
Connaissance des gestes et techniques de premiers secours.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Logitud, etc.).
Bonnes capacités rédactionnelles.
Sens du service public et de l’intérêt général.
Maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations avec discernement.
Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Tenue et comportement exemplaires.
Aptitude à respecter la hiérarchie, les consignes et les procédures, ainsi qu’à rendre compte de son activité.
Bonne condition physique.
Disponibilité et adaptabilité des horaires en fonction des nécessités de service et des manifestations organisées
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