Blason de Dardilly

Agent d'accueil état civil / cimetière

DARDILLY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 août 2026Date limite : 15 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DARDILLY
Lieu de travail
1 PLACE BAYERE, Dardilly (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
15 septembre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La ville de Dardilly, commune de 9 500 habitants de l’ouest lyonnais, située dans la Métropole de Lyon, accorde une importance capitale à son cadre de vie préservé et proche de la nature.

Dans son souci de maintenir un service public de qualité à l’intention des habitants, le service accueil-état civil recherche un(e) adjoint(e) administratif état-civil / cimetière (H/F)

à 50% d’un temps complet

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Rhône (69) — Administrative.

Profil recherché

Compétences et connaissances attendues

Connaître l’organisation et les activités des services d'une commune.

Posséder des qualités d’expression orale.

Savoir identifier et gérer la demande et son degré d’urgence.

Maîtrise des techniques et des outils de communication.

Maîtrise du pack office.

La connaissance des procédures liées aux différentes démarches administratives d'un service public et de délivrance des actes d’état civil serait fortement appréciée.

Aptitudes et Qualités

Savoir-faire professionnel :

Capacité à travailler en équipe.

Contact et qualités relationnelles auprès des usagers

Savoir gérer les conflits ou situations difficiles

Savoir rendre compte et transmettre les informations

Ponctualité impérative, poste soumis à une nécessité de continuité de service

Contact et modalités de candidature

Offres similaires