Blason de Bonneuil-sur-Marne

Agent d’accueil (h/f)

Bonneuil-sur-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 août 2026Date limite : 5 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Bonneuil-sur-Marne
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

En tant que chargé de l'accueil et de la gestion des aides communales et départementales, vous occupez un poste clé dans l'accompagnement des personnes en difficulté sur le territoire de la Ville.

À ce titre, vous êtes amené à :

  • Accueillir, informer et orienter le public ;
  • Assurer la gestion des aides communales et départementales en qualité de référent ;
  • Instruire les dossiers relevant de l'accueil du service ;
  • Participer à l'organisation de certains événements festifs du service ;
  • Contribuer aux réflexions sur l'évolution du service et des activités menées.

Poste à pourvoir dès que possible pour un remplacement de 3 mois.

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Profil recherché

  • Accueillir et renseigner le public avec courtoisie et professionnalisme.
  • Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs à caractère social.
  • Communiquer avec aisance, à l'oral comme à l'écrit.
  • Appliquer les procédures internes et la charte d’accueil.
  • Utiliser les outils bureautiques, les logiciels métiers et les plateformes des administrations (CAF, CPAM, impôts, etc.).
  • Maitriser les règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire
  • Écouter, analyser les demandes et gérer les situations sensibles ou conflictuelles avec diplomatie.
  • Organiser son activité, gérer les priorités et s'adapter aux imprévus.
  • Travailler en équipe et entretenir des relations de qualité avec les différents interlocuteurs.
  • Rendre compte de son activité à la hiérarchie.
  • Respecter le secret professionnel, le devoir de réserve et les règles de confidentialité.
  • Faire preuve de rigueur, de discrétion, de ponctualité et de curiosité professionnelle.

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Contact et modalités de candidature

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