Agent d'accueil (h/f)

Conseil Départemental de Guadeloupe

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 22 juillet 2026Date limite : 21 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Conseil Départemental de Guadeloupe

Lieu de travail

Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué, Les Abymes (Guadeloupe (971))

Département / Région

Guadeloupe (971) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

21 août 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée d'accueil

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction de l'accompagnement social:

Accueille, oriente, renseigne le public. Représente l'image de la collectivité auprès des usagers

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Profil recherché

SAVOIRS

Connaissance des dispositifs de droit commun dans le domaine de l'insertion
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités locales
Bonne expression écrite et orale

SAVOIR FAIRE

Faire preuve d'empathie
Prioriser et diffuser les informations dans le service
Gérer les documents du service (copie et assemblage, classement, archivage, ...)
Réceptionner, filtrer et orienter les appels et les messages téléphoniques vers la personne, le service ou l'organisme

compétent

Rechercher et mettre en relation les correspondants
Rechercher, sélectionner et mettre à la disposition de l'interlocuteur les informations utiles
Utiliser couramment les outils bureautiques (Word, Excel), de travail collaboratif (SharePoint)

SAVOIR ETRE

Accueillir le public et les personnes extérieures au service avec amabilité et courtoisie
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Prioriser les demandes en fonction de leur degré d'urgence
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Sens de l'organisation et de la rigueur
Esprit d'équipe