Agent d'accueil inscrptions scolaires et périscolaires

MONTEREAU FLT YONNE

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 24 septembre 2026Date limite : 23 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MONTEREAU FLT YONNE

Lieu de travail

54 Rue Jean Jaurès, Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne (77))

Département / Région

Seine-et-Marne (77) — Autre

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Date limite

23 novembre 2026

Date de prise de poste

23 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Chargé ou chargée d'accueil

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s’est investie dans la rénovation du quartier de Surville tout en préservant un centre historique dynamique.

Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).

La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.

La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) agent d’accueil inscriptions scolaires et périscolaires.

Vous serez rattaché(e) à la directrice ou au directeur de l’éducation et de la vie scolaire.

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Profil recherché

Maîtrise des logiciels (Word, Excel, messagerie électronique, logiciel ABELIUM)
Compétences administratives et rédactionnelles
Faire preuve d’un bon relationnel, de compétences en gestion de conflits et en communication
Être organisé(e), autonome et disponible
Capacité à accueillir et à orienter le public
Faire preuve de discrétion
Capacité à travailler en équipe, à partager l’information et à rendre compte
Connaissances des collectivités territoriales et de leur environnement