Blason de Chelles

GASTON BACHELARD, CHELLES, un ou une responsable maintenance, poste 7038

Conseil Régional d'Ile de France

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 septembre 2026Date limite : 15 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional d'Ile de France
Lieu de travail
32 Avenue de l'Europe, Chelles (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
15 novembre 2026
Date de prise de poste
1 mars 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Responsable de maintenance Homme/Femme

Réf. 26-7038

Cadre(s) d'emplois de référence : Agents de maitrise territoriaux

Grade de référence : Agent de maîtrise

Commune Lycée : CHELLES

EPLE : GASTON BACHELARD

CP Lycée : 77500

Adresse Lycée : 32 avenue de l'Europe

> Définition de la mission

Sous l’autorité de la direction de l’établissement d’enseignement, contrôler la réalisation de des travaux de maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs de l’établissement. Suivre les interventions d’entreprises dans l’établissement pour les travaux de premier niveau. Encadrer l’équipe de maintenance. Participer à l’exécution des travaux de maintenance de premier niveau.

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Profil recherché

Aptitudes

Aptitudes managériales : sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions

Avoir le sens de l'organisation

Etre autonome

Capacités d’adaptation, réactivité

Savoir gérer les situations de stress

> Spécificités

Particularités du postes :

Agents à encadrer : 5

NBI : OUI

Habilitation électrique BR/B2V nécessaire

Poste non logé

Conditions d'exercice

Horaires propres à chaque établissement d’enseignement

L’activité s’exerce en et hors de la présence des usagers

Travail à l’intérieur et à l’extérieur, déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux

Port de charge, travail courbé et agenouillé

Manipulation d’engins, de matériels mécanisés, d’appareils électriques, d’outi ls et de produits dangereux

Travail en hauteur en conformité avec la réglementation

Conduite possible d’un véhicule de service (acheminement de matériels et outils)

Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)

Travail en équipe

Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents ou aux agentes de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude.

Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

Contact et modalités de candidature

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