GASTON BACHELARD, CHELLES, un ou une responsable maintenance, poste 7038
Conseil Régional d'Ile de France
Conseil Régional d'Ile de France
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal 1ère classe (IM 373 → 455).
Responsable de maintenance Homme/Femme
Réf. 26-7038
Cadre(s) d'emplois de référence : Agents de maitrise territoriaux
Grade de référence : Agent de maîtrise
Commune Lycée : CHELLES
EPLE : GASTON BACHELARD
CP Lycée : 77500
Adresse Lycée : 32 avenue de l'Europe
> Définition de la mission
Sous l’autorité de la direction de l’établissement d’enseignement, contrôler la réalisation de des travaux de maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs de l’établissement. Suivre les interventions d’entreprises dans l’établissement pour les travaux de premier niveau. Encadrer l’équipe de maintenance. Participer à l’exécution des travaux de maintenance de premier niveau.
Recevez les nouvelles offres en Seine-et-Marne (77) — Technique.
Aptitudes
Aptitudes managériales : sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
Avoir le sens de l'organisation
Etre autonome
Capacités d’adaptation, réactivité
Savoir gérer les situations de stress
> Spécificités
Particularités du postes :
Agents à encadrer : 5
NBI : OUI
Habilitation électrique BR/B2V nécessaire
Poste non logé
Conditions d'exercice
Horaires propres à chaque établissement d’enseignement
L’activité s’exerce en et hors de la présence des usagers
Travail à l’intérieur et à l’extérieur, déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux
Port de charge, travail courbé et agenouillé
Manipulation d’engins, de matériels mécanisés, d’appareils électriques, d’outi ls et de produits dangereux
Travail en hauteur en conformité avec la réglementation
Conduite possible d’un véhicule de service (acheminement de matériels et outils)
Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)
Travail en équipe
Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents ou aux agentes de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.
CAEN
FAGNIERES
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE