Agent d'accueil

Mairie de LONGPONT-SUR-ORGE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de LONGPONT-SUR-ORGE

Lieu de travail

Place des Combattants, Longpont-sur-Orge (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée d'accueil

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

6737 habitants Membre de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité du responsable du service Vie Citoyenne, le chargé d’accueil assure l’accueil physique et téléphonique en orientant, informant et renseignant le public. L'agent occupant ce poste part à la retraite prochainement.

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Profil recherché

 Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone.  Renseigner sur l’organisation des services de la commune  Orienter le public vers les services ou organismes compétents  Noter et transmettre les messages aux différents services  Trier et diffuser les courriers électroniques  Noter, transmettre et assurer le suivi des réclamations  Délivrance d’imprimés pour des dossiers simples des différents services  Réception et enregistrement des chèques (restauration scolaire …)  Travaux de secrétariat  Enregistrement du courrier arrivé et affranchissement  Recensement militaire pour les jeunes  Attestation d’accueil  Participation à la gestion des dossiers de mariage, PACS  Etablissement et délivrance des actes et copies  Réception et traitement des demandes d’actes d’état civil  Remplacement de l’agent d’Etat-Civil en cas d’absence  Tenir à jour les bases d’informations (répertoires, documents internes…)

Contact et modalités de candidature

0164496739

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.