Blason de Périgueux

Agent d'accueil Petite enfance

LE GRAND PERIGUEUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 avril 2026Date limite : 28 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LE GRAND PERIGUEUX
Lieu de travail
255 Rue Martha Desrumaux - Espace Aliénor, Périgueux (Dordogne (24))
Département / Région
Dordogne (24) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
28 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Vous recherchez un emploi sur un territoire ambitieux mais à taille humaine, regroupant 43 communes pour 107 000 habitants et plus de 500 agents ? Cette offre correspond peut-être à vos attentes !

Le Grand Périgueux recherche 5 postes à temps complet affecté(e)s au service de la Petite Enfance, à compter du 1er septembre 2026. L’établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) sera précisé en commission de recrutement.

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Profil recherché

L’intéressé(e) assurera les missions suivantes :

  • Effectuer l’accueil et organiser les activités qui contribuent au développement de l’enfant
  • Etablir un climat de confiance et de sécurité avec l’enfant et ses parents
  • Répondre aux besoins de l’enfant dans le respect de sa personne
  • Accompagner l’enfant selon son âge et son stade de développement
  • Assurer les soins nécessaires à l’enfant (hygiène, repas, sommeil), rester vigilant sur l’état général de l’enfant, préparer les biberons et les repas, respecter l’intimité des enfants
  • Assurer la transmission des informations entre les parents, l’équipe et la structure en respectant le secret professionnel
  • Veiller au respect des règles de sécurité et appliquer les protocoles et consignes définies pour la structure.
  • Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux, du linge et du matériel
  • Participer au fonctionnement de la structure
  • Participer à l’élaboration du projet pédagogique et l’appliquer
  • Participer activement aux réunions d’équipe

Contact et modalités de candidature

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