B

Agent d'accueil polyvalent

COMMUNE DE BIZE-MINERVOIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 octobre 2026Date limite : 15 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BIZE-MINERVOIS
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE 11120 BIZE MINERVOIS, Bize-Minervois (Aude (11))
Département / Région
Aude (11) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
15 novembre 2026
Date de prise de poste
30 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction Assistant ou assistante de gestion administrative Chargé ou chargée d'accueil Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

En raison d'un changement de Municipalité, la nouvelle équipe porte un projet de mandat ambitieux en terme de gestion des services publics et de déploiement d'équipements publics pour la commune.

En conséquence, de nouvelles fonctions administratives ont émergées, notamment en contact direct avec la population et en soutien et appui transversal auprès des services.

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Profil recherché

Rigueur, organisé, fiabilité démontrée.

Capacité à mener de front plusieurs tâches et pour ce faire être ordoné et organisé.

Esprit de synthèse, d'analyse, assorti d'une véritable agilité pour pouvoir s'adapter à tout type de demandes.

Travail en équipe, sens de l'écoute et de l'observation, être capable de s'adapter à différentes situations de travail.

Maîtrise du pack office et des logiciels de gestion d'une mairie de 2000 habitants, ou aptitudes à se former à ces outils.

Savoir s'organiser dans son travail en fonction des consignes, rigueur, dynamisme et réactivité, discrétion.

Connaître l'environnement institutionnel et les processus de décision et de fonctionnement.

Connaître les outils informatiques courants utilisés dans les collectivités locales.

Disposer des aptitudes à la rédaction de documents, de notes ou de courriers.

Contact et modalités de candidature

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