Blason de Thouars

Agent d'Accueil Polyvalent (F/H)

THOUARS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 août 2026Date limite : 11 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
THOUARS
Lieu de travail
14 Place Saint Laon, Thouars (Deux-Sèvres (79))
Département / Région
Deux-Sèvres (79) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
11 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Ville de Thouars, commune nouvelle composée de Thouars et des communes déléguées de Mauzé-Thouarsais, Missé et Sainte-Radegonde, s'est engagée dans une démarche qualitative de modernisation de l'accueil de ses usagers, notamment à travers le projet du nouvel accueil de la Ville de Thouars.

Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Générales, vous exercerez vos missions pour moitié à la mairie déléguée de Missé — avec des remplacements ponctuels sur les autres mairies déléguées du territoire (Mauzé-Thouarsais, Sainte-Radegonde) — et pour l'autre moitié au sein de l'accueil de la Ville de Thouars, dans le cadre du projet d’innovation de l'accueil du public.

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Profil recherché

  • Connaissance de l'organisation des services et de l'organigramme de la collectivité
  • Bonne connaissance de la ville de Thouars et de son territoire (rues, équipements, associations, organismes, clubs...)
  • Connaissance de la réglementation liée à l'état civil (délivrance et rédaction des actes, procédures mariages/PACS…) appréciée
  • Aisance à l'oral, sens de l'écoute et de l'accueil du public, capacité d'adaptation à divers interlocuteurs
  • Capacité à gérer les situations de stress ou de conflit et à identifier le degré d'urgence d'une demande
  • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
  • Permis B requis (déplacements sur le territoire)

Spécificités liées au poste :

  • Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la commune de Thouars (mairies déléguées de Mauzé-Thouarsais, Missé, Sainte-Radegonde)
  • Grande disponibilité vis-à-vis du public, avec possibilité de situations de stress ou de conflit

Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois au sein de la collectivité).

Cycle de travail : 35h00

Contact et modalités de candidature

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