L
Agent d'accueil social et de gestion administrative F/H
C.C.A.S. LORMONT
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 juillet 2026Date limite : 9 août 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
C.C.A.S. LORMONT
Lieu de travail
RUE ANDRE DUPIN, Lormont (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
9 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Lormont, commune de plus de 24 000 habitants, ne cesse de développer des actions de solidarité en vue d'informer, de guider et d'aider ses habitants dans leurs difficultés du quotidien.
Pour son service Proximité et prestations sociales, situé au sein du Pôle Territorial de Solidarité des Hauts de Garonne, dont les missions ont vocation à assurer l'accueil social inconditionnel de proximité des usagers du pôle, l'accueil téléphoniques des usagers du CCAS, l'instruction des demandes administratives de prestations légales, extra légales et réglementaires et la gestion de la commission permanente.
Elle recrute sous statut catégorie C ou contractuel (CDD de 1 an sur poste permanent) un-e agent d'accueil social et de gestion administrative
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Profil recherché
Compétences requises :
Connaissance de l’environnement territorial
Intérêt avéré pour le travail social
Niveau Bac +2 souhaité
Savoirs faire :
Capacités rédactionnelles
Utilisation de logiciels métiers
Sens de l’organisation
Compétences de gestion administrative et secrétariat
Savoir être :
Aisance relationnelle et facilité d’expression
Ecoute active
Discrétion
Réactivité
Contact et modalités de candidature
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