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C

Agent d'animation

COMMUNE DE COSSE LE VIVIEN

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 juin 2026Date limite : 28 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE COSSE LE VIVIEN
Lieu de travail
Rue de nantes, Cossé-le-Vivien (Mayenne (53))
Département / Région
Mayenne (53) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
28 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Chargé ou chargée des publics
Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Cossé-le-Vivien, commune dynamique de 3 300 habitants engagée dans de nombreux projets, à 20 minutes de Laval, pôle de centralité de la communauté de communes du Pays de Craon recrute.

AGENT D’ANIMATION (H/F) – 15.42/35ème

Contrat du 1er septembre 2026 au 2 juillet 2027

Cet emploi communal (périodes scolaires) est proposé avec des heures d’animation (les mercredis) à l’association de familles rurales de COSSE-LE-VIVIEN.

Votre responsable à la commune est aussi votre directrice au centre de loisirs de COSSE-LE-VIVIEN.

Profil recherché

  • Titulaire du BAFA ou du CPJEPS (ou d’un diplôme équivalent reconnu). Le BPJEPS constituerait un atout supplémentaire ;
  • Avoir une expérience similaire dans ce domaine sera appréciée
  • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
  • A l’aise avec l’outil informatique
  • Adaptabilité et proactivité requises
  • Respect de la confidentialité
  • Capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité
  • Travailler en transversalité
  • Sens du service et l'esprit d'équipe
  • Facultés pédagogiques
  • Sens de l’imaginaire et de la créativité
  • Capacité d'écoute et à s'exprimer
  • Capacité à être force de proposition
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Savoir gérer les conflits
  • Avoir le sens du travail en équipe
  • Avoir un goût pour le travail avec les enfants
  • Capacité d'écoute et de gestion des groupes d'enfants
  • Langage et ton soignés, adaptés aux enfants, aux familles et à la hiérarchie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité à rendre-compte
  • Etre autonome et soigneux

Contact et modalités de candidature

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