Blason de Bessancourt

AGENT D'ANIMATION

Mairie de BESSANCOURT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BESSANCOURT
Lieu de travail
Place du 30 Août, Bessancourt (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

Au sein du pôle projet éducatif, service enfance, l’agent d’animation participe à l'élaboration des projets enfance. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extra-scolaires.

Catégorie : C

Cadre d’emploi : Adjoint territorial d’animation

Temps de travail : annualisé 35 durant le temps scolaire, 47h30 durant les vacances

Fonction : Agent d’animation

Affectation/service : Pôle projet éducatif, service enfance, ALSH.

Missions et conditions d'exercice

A. Planification et organisation des projets de la collectivité :

Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d’activités de la structure en cohérence avec le projet éducatif du service et de l’école.

B. Animation d’un cycle d’activités périscolaires

Encadrer des activités éducatives

Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines

Bâtir des séances et supports d’animation

Coordonner le temps d’animation en fonction du temps scolaire.

Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité

C. Mise en place, encadrement et animation des projets TAP

Mise en place d’activités manuelles, artistiques et pédagogiques

Animation de groupes d’enfants

D. Organisation, encadrement des animations de la pause méridienne

Construire, proposer et fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités

Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu

Sensibiliser les enfants à l’équilibre et à la curiosité alimentaire

E. Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités :

Vérifier l’application des règles de sécurité

Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités

Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective

F. Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents :

Dialoguer avec les parents et les enfants

Dialoguer avec les enseignants

Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d’animation.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Val-d'Oise (95) — Technique.

Profil recherché

A. Savoir-faire :

Orientations et organisation de la collectivité

Conditions matérielles et techniques des projets et des activités

Activités d’éveil, sportives culturelles, artistiques

Techniques d’animation, d’encadrement

Technique d’observation et d’écoute

Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant

Rythme de l’enfant

Notions d’équilibre alimentaire

Réglementation relative à l’organisation d’accueil des enfants et la mise en œuvre d’activités

Règlement ERP et règlement intérieur

Projet d’accueil individualisé (pratique des actes, procédures d’urgence, etc…)

Notions de projet d’animation

B. Savoir être :

Notions de psychologie

Concertation et technique d’écoute active

Information et communication orale

Discrétion professionnelle

Formation et diplômes requis :

BAFA

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Madame La Maire

Place du 30 Août

95550 BESSANCOURT

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offres similaires