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Agent d'animation de restauration pour enfants

MAIRIE DE DOUVAINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Douvaine (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Temps non complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

La collectivité souhaite recruter 2 adjoints d'animation territorial sur le temps de restauration et de vie quotidienne durant la pause méridienne.

Missions et conditions d'exercice

Missions :

  • Accueil des enfants sur le temps de pause méridienne ;
  • Participation à l'élaboration du projet pédagogique de la structure ;
  • Participation ponctuelle aux missions de distribution et de services des repas.

Activités :

  • Accueille les enfants à la sortie des classes;
  • Accompagne les enfants dans leur temps de repas et de vie quotidienne ;
  • Participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique de la structure ;
  • Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation en lien avec le projet de la structure ;
  • Applique les règles de sécurité et d'hygiène ;
  • Réalise de petits soins si nécessaire.

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Profil recherché

  • Formations et qualifications nécessaires :
  • CAP Petite Enfance, BAFA, CPJEPS, BPJEPS.
  • Technicité :
  • Techniques d'animation ;
  • Techniques d'observation et d'écoute ;
  • connaissance dans le domaine du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
  • Connaissance des rythmes de l'enfant ;
  • Connaissance des procédures et techniques d'urgence.
  • Compétences d'organisation et relationnelles :
  • Adopter une attitude bienveillante d'accompagnement auprès des enfants pendant et en dehors du temps de repas ;
  • Appliquer les consignes du Projet d'Accueil Individualisé (P.A.I.) ;
  • Notions liées aux handicaps ;
  • Capacité de remise en question et de concertation en équipe.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV + lettre de motivation par courrier ou par mail à l'adresse grh@ville-douvaine.fr.

Possibilité de joindre pour des précisions :

  • M. Emanuel IDRISSI, Responsable Education Jeunesse à l'adresse électronique ej@ville-douvaine.fr.
  • Mme Stéphanie PERRON, DRH à l'adresse électronique grh@ville-douvaine.fr et au 04/50/94/34/17.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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