G

Agent d'archives polyvalent (h/f)

Conseil Départemental de Guadeloupe

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 août 2026Date limite : 4 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Guadeloupe
Lieu de travail
Gourbeyre (Guadeloupe (971))
Département / Région
Guadeloupe (971) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
4 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil et de surveillance du patrimoine
Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Au sein de la DGA Savoir Culture et Transmission :

Accueil des publics. Effectue différentes missions liées à la réalisation de recherches dans les archives.

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Profil recherché

SAVOIR :

Adaptabilité, politesse, patience

Organisation et fonctionnement de la collectivité

Technique d'accueil, règles et outils de communication

Expression écrite et orale

Confidentialité et discrétion nécessaires en raison des informations d'ordre privé contenus dans les documents d'archives

Règlement intérieur de l'établissement et organisation de ses services

Procédures administratives et techniques du service

Conservation préventive

Techniques de secrétariat (dactylographie, prise de notes...)

SAVOIR - FAIRE :

Gérer les documents du service (copie et assemblage, classement, archivage)

Réguler l'entrée des visiteurs et des groupes et surveiller les visiteurs ayant un comportement décalé

Surveiller l'espace et les installations et alerter sa hiérarchie en cas de problème

Informer le public des mesures de conservation préventive

Présenter l'information relative à l'établissement

Alerter la hiérarchie sur les dysfonctionnements, difficultés et contraintes rencontrées

Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches quotidiennes

SAVOIR -ÊTRE :

Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public

Écouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail

Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service

Accueillir le public et les personnes extérieures au service avec amabilité et courtoisie

Prendre des initiatives adaptées, justifiées et pertinentes en cas d'urgence

Contact et modalités de candidature

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