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E

Agent d'entretien

MAIRIE D'ESCHAU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 juillet 2026Date limite : 7 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'ESCHAU
Lieu de travail
60 rue de la 1ère Division Blindée, Eschau (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
7 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

  • Sous l'autorité hiérarchique du responsable des services techniques et du responsable du site, l'agent d'entretien assure l'entretien intérieur et extérieur immédiat des bâtiments : nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés de l'équipement. Il intervient également suite à toute demande de la Responsable du pôle entretien, du Responsable des Services Techniques ou de la Direction des Ressources Humaines.
  • Environnement exposé aux solvants nécessitant de respecter les normes de sécurité : précautions à prendre pour l'utilisation du matériel, port de vêtements de protection (gants, lunettes, etc.)
  • Bonne condition physique nécessaire : station debout permanente, manipulation et déplacement de charges plus ou moins lourdes.
  • Travail avec des déplacements permanents sur les sites (intérieur et extérieur du bâtiment).
  • Les horaires de travail sont réguliers, de jour. Selon l'occupation du site, des modifications d'horaires sont parfois nécessaires.

Les agents démarrent leur service à 5h du matin.

Les déplacements entre les différents sites de la commune nécessitent l'utilisation d'un véhicule personnel (voiture ou vélo).

Profil recherché

Implication :

  • faire preuve de rigueur, de méthode, d'organisation et d'attention dans l'application des consignes
  • se donner les moyens d'atteindre la performance optimale
  • être disponible, solidaire
  • transmettre les savoirs et savoir-faire
  • discrétion nécessaire

Engagement :

  • réagir rapidement face à des situations imprévues, prendre des initiatives (autonomie), anticipé
  • sollicitation de spécialistes en cas d'anomalies rencontrées, suggérer des solutions aux dysfonctionnements
  • respecter ses supérieurs hiérarchiques et ses collègues de travail
  • communiquer clairement avec ses collègues (transmission des consignes)
  • s'adapter aux évolutions (situations, matériels) en développant ses compétences (polyvalence, formation)

QUALITE - ENVIRONNEMENT

Satisfaire les exigences du service, respecter l'environnement

  • signaler toute non-conformité ou incident qualité ou environnement
  • trier les déchets, éviter toute pollution de l'eau et de l'air, etc.

HYGIENE - SECURITE

Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité

  • appliquer le règlement intérieur et les consignes relatives à l'hygiène et à la sécurité
  • veiller à la propreté de son espace de travail
  • suggérer des améliorations
  • Accès possible sans formation particulière, de préférence complétée par une expérience professionnelle. Une formation interne suivant la nature et la difficulté des opérations est alors réalisée.
  • L'agent d'entretien doit connaître les risques liés à l'utilisation de l'outillage et des produits d'entretien.
  • Formations et/ou connaissances particulières souhaitées :
  • Initiation à la sécurité incendie, Sauveteur Secouriste du Travail (SST), Manipulation des extincteurs, Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP).

Contact et modalités de candidature

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