Blason de Thonon-les-Bains

Agent d'Entretien

MAIRIE DE THONON LES BAINS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 août 2026Date limite : 5 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE THONON LES BAINS
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - CS 20517, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
5 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de propreté des espaces publics
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice du service Petite Enfance, et par délégation, de la Responsable du Relais Petite Enfance, l’agent social sera chargé d’assurer les missions d’intendance au sein du Relais d’Assistant(e)s Maternel(le)s de la Source.

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Profil recherché

Savoirs :

  • Connaître les techniques d’entretien,
  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.

Savoir-faire :

  • Appliquer les techniques d’entretien,
  • Utiliser les différents produits et matériels spécifiques à l’activité confiée,
  • Adopter les gestes et postures en adéquation avec le poste,
  • Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène liées au travail et au secteur de la Petite Enfance.

Savoir Être :

  • Organiser son travail et déterminer les priorités,
  • Communiquer avec le public dans un langage adapté,
  • Avoir le sens de l’initiative,
  • Être ponctuelle, disponible et faire preuve de rigueur,
  • Respecter le secret professionnel, les devoirs de discrétion et de réserve,
  • Maintenir une hygiène corporelle et vestimentaire correcte,
  • Être à jour des vaccins obligatoires et recommandés.

Exigences du poste :

  • Port de vêtements et chaussures de travail,
  • Pose des congés durant les vacances scolaires en concertation avec l’animatrice.

Contact et modalités de candidature

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