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Agent d'entretien

FRANQUEVILLE SAINT PIERRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 septembre 2026Date limite : 18 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
Lieu de travail
331 rue de la République, Franqueville-Saint-Pierre (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
18 octobre 2026
Date de prise de poste
19 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d’un renouvellement de contrat, la collectivité est à la recherche d’un agent d'entretien des locaux et de restauration scolaire.

Tu souhaites contribuer au bien-être des usagers, garantir un environnement propre, sain et accueillant tout en participant au bon déroulement du service de restauration scolaire ?

Rejoins une équipe investie, dynamique et bienveillante où tu pourras mettre en œuvre ton savoir-faire, développer tes compétences et participer activement à la qualité du service public rendu aux habitants.

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Profil recherché

🔹 Compétences techniques

  • Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection (nettoyage humide, sec et manuel et désinfection adaptée au support)
  • Utilisation du matériel professionnel (autolaveuse, aspirateurs, monobrosse…)
  • Choix et dosage des produits selon les surfaces
  • Application des règles d’hygiène, de sécurité et de tri sélectif
  • Entretien et rangement du matériel
  • Connaissance des gestes et postures de manutention
  • Connaissance des règles d'hygiène applicables en restauration collective appréciée

🔹 Compétences comportementales

  • Sens du service public
  • Rigueur, discrétion et respect des règles d’hygiène
  • Autonomie, organisation et fiabilité
  • Dynamisme, esprit d’équipe
  • Ponctualité et sérieux
  • Bon relationnel avec les enfants et les usagers
  • Capacité d’adaptation

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Un travail concret, utile et visible par tous

✔ Une équipe à l’écoute et investie dans ta réussite

✔ Un cadre de travail stable, structuré et bienveillant

✔ Une montée en compétences sur les techniques d’entretien professionnel

✔ Une ambiance conviviale, solidaire et accessible

✔ Un service où chacun trouve sa place et progresse sereinement

✔ Des missions variées alliant entretien et restauration scolaire

Conditions et environnement de travail

✔ Service Moyens Généraux et Service de Restauration Scolaire composés de professionnels engagés

✔ Encadrement direct par la Responsable du Service des Moyens Généraux (N+1) et le Responsable de Service de la Restauration Scolaire (N+1)

✔ Supervision du Directeur du Pôle Technique et du Cadre de Vie (N+2) et du Directeur du Pôle Education Enfance Jeunesse (N+2)

✔ Relations avec l’ensemble des services municipaux et les enfants

Contact et modalités de candidature

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