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Agent d'entretien, agent du service cantine en milieu rural (h/f)

SYNDICAT INTERCOMMUNAL SCOLAIRE D'AUTRUY / CHARMONT / LEOUVILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 juillet 2026Date limite : 1 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL SCOLAIRE D'AUTRUY / CHARMONT / LEOUVILLE
Lieu de travail
Syndicat Intercommunal Scolaire D'Autruy / Charmont / Leouville
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
1 septembre 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Expérience souhaitée
dans le nettoyage professionnel ou en collectivité. Une première expérience en milieu scolaire ou av

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Vous assurez une mission d'accompagnement et d'encadrement ainsi que de surveillance dans la cour de l'école des enfants pendant la pause méridienne de 12h00 à 13h20 du fait des deux services de restaurant scolaire à l'école de Charmont-en-Beauce.

Enfin, vous assurez des tâches de ménage au sein de la cantine d'Autruy-sur-Juine de 13h30 à 15h15.

Vous pourrez être amener à remplacer le personnel en place pour des tâches similaires sur les 2 sites.

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Profil recherché

Compétences techniques (savoirs-faire) :

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

Maîtrise des techniques de nettoyage (sols, sanitaires, surfaces, etc.).

Capacité à appliquer un protocole de désinfection.

Aptitude à surveiller et encadrer un groupe d’enfants avec calme et autorité bienveillante.

Capacité à gérer les conflits mineurs entre enfants.

Qualités personnelles (savoir-être) :

Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités.

Discrétion et respect de la confidentialité.

Patience, bienveillance et fermeté auprès des enfants.

Sens du travail en équipe.

Bonne présentation et courtoisie.

Formation / Expérience :

Expérience souhaitée dans le nettoyage professionnel ou en collectivité.

Une première expérience en milieu scolaire ou avec des enfants est un atout.

Niveau de formation : pas de diplôme exigé, mais une formation en hygiène ou en animation est un plus.

Véhicule obligatoire

Contact et modalités de candidature

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