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Agent d'entretien CAP Petite Enfance

Communauté d'agglomération du bassin de Brive

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 juillet 2026Date limite : 15 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération du bassin de Brive
Lieu de travail
9 avenue léo-lagrange, Brive-la-Gaillarde (Corrèze (19))
Département / Région
Corrèze (19) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
15 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Agent social principal de 1ère classe Agent social principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Au sein d’un multi-accueil collectif, l’agent d’entretien assure l’entretien, l’hygiène, la désinfection des locaux et du matériel selon des protocole établis. Il/elle assure le service et la réchauffe des repas le cas échéant dans le respect des normes HACCP.

Les activités citées ci-dessous ne constituent pas une liste exhaustive des tâches à accomplir, mais recensent les principaux domaines d’intervention.

Dans tous les cas, la polyvalence et la complémentarité des agents du service s’imposent et doivent être systématiquement mises en œuvre afin d’assurer la continuité du service public.

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Profil recherché

Savoir faire :

  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et consignes orales ou écrites
  • Manipuler et porter des matériels et produits
  • Appliquer strictement les protocoles
  • Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation des surfaces à traiter
  • Maîtriser les techniques de nettoyage et d’entretien des locaux et du matériel
  • Respecter les conditions d’utilisation des produits
  • Assurer la traçabilité des actions menées
  • Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
  • Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
  • Entretenir et ranger le matériel utilisé
  • Gérer les stocks (besoins, péremption, …)
  • Réchauffer les repas en cas de liaison froide, et préparer les plateaux, assurer le service
  • Réaliser des tâches préalables à l’élaboration et à la finition des mets
  • Respecter les règles d’hygiène (HACCP notamment) et de sécurité

Savoir-être :

  • Rigueur
  • Fortes qualités relationnelles : travail en équipe
  • Esprit d’initiative, dynamisme
  • Capacité d’écoute, et de transmissions écrites et orales
  • Respect du jeune enfant
  • Disponibilité, discrétion, secret professionnel

Contact et modalités de candidature

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