Blason de Yutz

Agent d'entretien - Centre Aquatique Communautaire de Féralia - Hayange

THIONVILLE FENSCH AGGLOMERATION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 25 août 2026Date limite : 24 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
THIONVILLE FENSCH AGGLOMERATION
Lieu de travail
2 BOULEVARD HENRI BECQUEREL - HOTEL DE COMMUNAUTE, Yutz (Moselle (57))
Département / Région
Moselle (57) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
24 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Responsable des Centres Aquatiques Communautaires et/ou fonctionnelle du

Chef de Bassin et/ou de l’agent coordonnateur des équipes d’entretien, l’agent réalise l’ensemble

des tâches nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et des locaux du centre aquatique.

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Profil recherché

  • Expérience similaire souhaitée
  • Formation manipulation des produits de nettoyage et d’hygiène des locaux
  • Connaitre les procédures et des règles d’hygiène d’utilisation des produits et du matériel
  • Maitriser les règles d’hygiène spécifique aux locaux nettoyés
  • Connaître le POSS et RI et les appliquer
  • Être capable de gérer des usagers de profils divers
  • Appliquer les consignes de sécurité des protocoles d’hygiène du matériel et des locaux
  • Détecter les anomalies du matériel utilisé
  • Appliquer et faire appliquer la réglementation de l’établissement
  • Prendre des initiatives en cas d’urgence
  • Être capable de s’adapter aux publics difficiles (gestion tensions, conflits, incivilités)
  • Avoir le sens du service public et de l’accueil
  • Faire preuve d’initiative, de ponctualité, de disponibilité, d’autonomie, de rigueur
  • Savoir travailler en équipe
  • Être discret, dynamique, rigoureux, réactif, responsable
  • Devoir de réserve

Contact et modalités de candidature

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