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Agent d'entretien d'hébergement (h/f)

CCAS ST THIBERY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 juin 2026Date limite : 31 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS ST THIBERY
Lieu de travail
AVENUE D'AGDE, Saint-Thibéry (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
31 octobre 2026
Date de prise de poste
4 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

MISSIONS :

Assurer l’hygiène des locaux des espaces privés et communs selon le plan d’entretien

Participer à l’entretien et au réassort du matériel d’hygiène des locaux

Assurer la préparation des petits déjeuner dans le respect du plan de soins et des protocoles

Participer à la gestion et la distribution du linge des résidents et du personnel

Garantir la sécurité des personnes et des locaux dans le respect des procédures en vigueur

Assurer le confort et le bien-être des résidents dans le respect de la politique de bientraitance de l’établissement

MOYENS : 35h annualisées : 7h-14h Lieu : EHPAD Mireille Vidal

Lien hiérarchique : Directrice EHPAD

Liens fonctionnels : IDE, IDEC, AS, ASH, Psychologue, Animatrice, Med Co, Assistante RH, secrétaire médico-sociale

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Profil recherché

Qualifications

CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou CAP SAPVER ou une formation ASH constituent un avantage.

Une expérience en EHPAD, maison de retraite, hôpital ou structure médico-sociale est appréciée.

Savoir-faire (compétences techniques)

Nettoyer et désinfecter les chambres, sanitaires et locaux communs.

Respecter les protocoles d'hygiène, de bio-nettoyage et de sécurité.

Changer le linge, refaire les lits et assurer le confort de l'environnement des résidents.

Distribuer les repas et aider à l'installation des résidents lors des repas.

Travailler en collaboration avec les aides-soignants, infirmiers et autres professionnels.

Savoir être (qualités humaines)

Sens de l'écoute et empathie envers les personnes âgées.

Patience et bienveillance.

Respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité.

Discrétion et professionnalisme.

Rigueur et sens de l'organisation.

Ponctualité et fiabilité.

Capacité à travailler en équipe.

Autonomie dans l'exécution des tâches.

Contact et modalités de candidature

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