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Agent d'entretien des bâtiments communaux

HOUTAUD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
HOUTAUD
Lieu de travail
30 TER GRANDE RUE, Houtaud (Doubs (25))
Département / Région
Doubs (25) — Bourgogne-Franche-Comté
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Temps non complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité directe du Maire de Houtaud

Missions et conditions d'exercice

Mairie de Houtaud : Locaux : - 2 halls avec escaliers - 2 bureaux avec coin cuisine - 2 bureaux - 2 sanitaires (wc et lavabo) - 1 salle des associations avec cuisine - 1 salle du conseil municipal avec coin cuisine - 1 ascenseur A raison d’un passage par semaine (mercredi) : - Dépoussiérage des meubles (bureaux, dessus de meuble, borne d’accueil) et du matériel informatique sans le déplacer et sans toucher aux documents laissés sur les meubles - Nettoyage des coins cuisine (micro-onde, évier …) - Aspiration des tapis brosse de l’entrée - Aspiration et récurage des sols - Dépoussiérage des meubles sans toucher au matériel informatique et documents laissés sur les bureaux - Vidage des corbeilles à papier et poubelles de tri - Désinfection des sanitaires Ecole de Houtaud : Classes de primaire au 1er étage Locaux : - 2 halls avec escaliers - 1 couloir - 4 salles de classe primaire - 1 salle informatique - 1 bibliothèque - 3 sanitaires (wc + lavabo) - 1 WC PMR A raison d’un passage par jour (lundi, mardi, jeudi, vendredi) : - Aspiration des tapis brosse de chaque entrée du rez-de-chaussée si nécessaire - Balayage et récurage des halls, des escaliers et du couloir - Nettoyage et lavage des sanitaires et du WC PMR - Mise en place des produits d’hygiène - Balayage humide avec gaze des salles de classe - Dépoussiérage des tables des élèves par roulements suivant nécessité + nettoyage des tables avec produit désinfectant en cas d’épidémie/pandémie selon la demande - Vidage des corbeilles à papier dans les salles de classes et les sanitaires avec remplacement de sac si besoin A raison d’un passage par semaine : - Récurage des salles de classe avec produit désinfectant - Salle informatique : balayage et récurage des sols, dépoussiérage des meubles sans toucher au matériel informatique, vidage des corbeilles à papier - Désinfection des sanitaires et du WC PMR Pendant les vacances scolaires : 1 jour à la fin de chaque petites vacances + 2 jours avant la rentrée de septembre soit 6h/jour. - Désinfection complète des sols de tout l’étage : halls, escaliers, salles de classe, salle informatique - Désinfection complète des sanitaires - Bibliothèque : balayage et récurage des sols, vidage des corbeilles à papier

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Profil recherché

  • Autonome, - Discrétion professionnelle, - Maitrise des outillages et pratiques nécessaires - Contrôle et respect des procédures d’entretien et d’utilisation du matériel mis à disposition - Connaissance des gestes et postures de travail

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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