Agent d'entretien des bâtiments communaux

Mairie de l'ISLE-ADAM

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de l'ISLE-ADAM

Lieu de travail

45 Grande Rue, L'Isle-Adam (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Commune Labellisée, L'ISLE ADAM, Ville touristique de 12 200 habitants est une ville attractive offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants.

Missions et conditions d'exercice

LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants Recrute par voie contractuelle UN AGENT D’ENTRETIEN DES BÂTIMENTS COMMUNAUX A TEMPS COMPLET (H/F) Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Sous l’autorité de la responsable de la régie propreté rattachée au service technique, voirie, fêtes et cérémonies et centre technique municipal, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien des locaux communaux, écoles et autres.

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Profil recherché

Effectuer seul(e) ou sous le contrôle d’un responsable l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de la Ville (locaux administratifs, écoles et autres) : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer ; Contrôler l’état de propreté des locaux (identifier les surfaces à désinfecter) ; Suivre et exécuter le protocole d’hygiène ; Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien ; Appliquer strictement les consignes de sécurité (Exemple : isolement des produits toxiques) ; Entretenir et ranger le matériel utilisé ; Évacuer les déchets courants (corbeilles ou autres, changer les sacs poubelles) ; Assurer le remplacement des collègues absents sur les différents sites de la ville ; Accomplir toute mission liée aux nécessités de service le cas échéant.

Contact et modalités de candidature

Bonne connaissance de l’utilisation des produits d’entretien et des règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage (auto laveuses) ; Autonomie relative dans l’organisation du Travail ; Prise d’initiative à bon escient ; Port de vêtements professionnels adaptés et des Équipements de Protection Individuels obligatoires ; Utilisation de matériel et produits de nettoyages adaptés ; Savoir lire correctement les notices d’utilisation des produits pour effectuer les bons choix et dosages en fonction des surfaces à traiter dans le respect des consignes ; Disponibilité immédiate en cas de besoin « au pied levé » ; Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique. Travail selon une amplitude horaire entre 6h00 et 20h00 du lundi au samedi et dimanche en cas de nécessité de service. Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d’ARTT, Compte Épargne Temps.

0134081948

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.