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Agent d'entretien des écoles

BOIS GUILLAUME

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 15 juin 2026Date limite : 15 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

BOIS GUILLAUME

Lieu de travail

31 Place de la Libération, Bois-Guillaume (Seine-Maritime (76))

Département / Région

Seine-Maritime (76) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

15 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Bois-Guillaume (76230 – 15000 hab. - 7 accueils de loisirs périscolaires –engagée en transition écologique) lance un appel à candidature pour un poste d’agent d’entretien des locaux scolaires et périscolaires de la Ville.

Conditions d’exercice

35h30 semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 (dont une heure de pause méridienne)

Le mercredi 7h00-10h30

Vacances scolaires : du lundi au vendredi : 7h00-15h00 (dont une heure de pause méridienne)

25 jours congés annuels + 2 jours de RTT

Déplacement entre les sites communaux de Bois-Guillaume – le PERMIS B serait un plus.

Port des EPI

Profil recherché

FORMATION SOUHAITEE :

CAP Hygiène et propreté ou CAP maintenance et hygiène des locaux ou autre

QUALITES REQUISES :

Devoir de réserve
Discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe
Dynamisme, polyvalence et rigueur

SAVOIR-FAIRE :

Maitriser les procédures de nettoyage dont la pré-imprégnation
Respecter les conditions d’utilisation des produits
Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son supérieur

SAVOIRS :

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits chimiques, de machines)
Connaissance des gestes et postures à adopter
Règles de base du tri sélectif
Procédure de signalisation du danger