A

Agent d'entretien des écoles (h/f)

Mairie d'AUVILLAR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 août 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'AUVILLAR
Lieu de travail
12, Place de la halle, Auvillar (Tarn-et-Garonne (82))
Département / Région
Tarn-et-Garonne (82) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
31 août 2026
Date de prise de poste
5 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

L'agent polyvalent en école maternelle est placé(e) sous l'autorité de la Directrice générale des services et du Maire en dehors du temps scolaire.

L'agent intervient à la fois sur les temps scolaires, périscolaires et participe à l'entretien des locaux et bâtiments communaux.

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Profil recherché

Expérience de trois ans sur un poste similaire exigée.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

-Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives) ;

-Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs ;

-Connaissance des postures professionnelles à adopter dans le cadre de la sécurité des enfants, et des consignes en matière d'hygiène corporelle des enfants.

SAVOIR-FAIRE :

-Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;

-Aider à l'acquisition de l'autonomie ;

-Assurer la sécurité des enfants ;

-Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;

-Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités ;

-Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

SAVOIR-ETRE :

-Écouter les enfants avec respect ;

-Savoir gérer les conflits, être patient ;

-Savoir communiquer ;

-Être dynamique, créatif(ve), rigoureux(se) ;

-Disposer d'un sens de l'organisation, être autonome et responsable ;

-Avoir le sens du travail en équipe ;

-Respecter le devoir de réserve et des valeurs du service public ;

-Respect de la hiérarchie.

Contact et modalités de candidature

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