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Agent d'entretien des équipements sportifs

VILLEPARISIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 16 juillet 2026Date limite : 13 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

VILLEPARISIS

Lieu de travail

32 rue de Ruze, Villeparisis (Seine-et-Marne (77))

Département / Région

Seine-et-Marne (77) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

13 septembre 2026

Date de prise de poste

13 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtriseVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Directeur du Service des sports

Entretien de:

Gymnases et Dojos : Géo André, Raymond Aubertin, Petits Marais, Alain Stinlet.
Espace associatif Boisparisis et Marie Amélie Le Fur.
Stades des Petits Marais et Auguste Delaune
Piste de Roller, salle Dreamfit, city, plateaux sportifs.

Profil recherché

Les savoirs

Connaissance de l’environnement territorial
Contrôler et appliquer la règlementation sportive définie par la Commune.
Connaissance des règles d’entretien d’un bâtiment.
Connaissance de base des produits, des matériels et techniques de nettoyage des différents types de revêtements sportifs.
Connaissance approfondie des règles pratiques d’hygiène et de sécurité dans les ERP
Habilitation électrique
Maîtrise l’utilisation des machines de nettoyages. Les

Les savoir-faire

Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Vérifier l’état de propreté des locaux selon protocoles
Nettoyer le matériel et machines après usage et ranger méthodiquement les produits après utilisation
Vérifier la quantité et qualité des produits restants
Conseiller et orienter les usagers.

Les Savoir être

Capacité à travailler en équipe et attitude participative
Sens du service public (savoir être à l’écoute/ sens du contact/ sens des relations humaines)
Ponctualité et respect des horaires
Anticipation et prise d’initiative
Appliquer un droit de réserve (tout agent public est également soumis à une obligation de discrétion professionnelle, concernant le fonctionnement de son administration. Certains agents sont tenus au secret professionnel pour les informations dont ils disposent dans le cadre de leurs fonctions concernant les usagers).
Avoir un bon sens de l’organisation
Intérêt pour le sport.

Avantages de la Ville:

Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), 13ème mois
Politique dynamique de formation (Plan de formation triennal, accès aux préparations concours, programmation INTERNE)
Possibilité d'activités sportives et chorale du personnel gratuites sur le temps du midi
Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
Possibilité de participation mutuelles santé et prévoyances labélisées
Restaurant communal