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AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS

LE GRAU DU ROI

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 octobre 2026Date limite : 1 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LE GRAU DU ROI
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 1 place de la libération - B.P. 16, Le Grau-du-Roi (Gard (30))
Département / Région
Gard (30) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
1 novembre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de Monsieur le Maire, du Directeur Général des Services, du Directeur des services techniques, du Responsable des espaces verts et du Responsable Pôle Espaces Verts et du chef d’équipe, vous aurez pour mission d’entretenir les espaces verts et l’arrosage de La Commune.

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Profil recherché

Compétences requises :

Permis

CAP, BP, BAC PRO Paysager,

Techniques horticoles

Rigueur, autonomie, adaptabilité, ponctualité, discrétion et disponibilité

Analyse rapide d’une situation et savoir rendre compte

Réactivité et initiative

  • Conditions liées au poste
  • Horaire/ repos

 Temps complet 100%

 1607 heures annuel /25 jours de congés annuels

 Possibilité de travail les jours fériés ou weekends et horaires flexibles ponctuellement en fonction des besoins du service

 25 jours de congés.

  • Rémunération

 Rémunération statutaire

 Régime indemnitaire (IFSE + CIA)

 CNAS

  • Particularités et contraintes :

 Travail à l’extérieur

 Etre disponible et mise en astreinte possible à l’occasion de manifestations importantes (fête votive, graulinades)

Contact et modalités de candidature

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