Agent d'entretien des espaces verts chargé de l'entretien du matériel

COMMUNE DE TREGUEUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE TREGUEUX

Lieu de travail

1 rue de la république, Trégueux (Côtes d'Armor (22))

Département / Région

Côtes d'Armor (22) — Bretagne

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Jardinier ou jardinière Chargé ou chargée de travaux espaces verts

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Responsable Espaces Verts-Voirie, l'agent aura pour mission l'entretien des matériels et des espaces verts municipaux.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales

Veille au suivi de l’entretien courant du matériel d’espaces verts voirie.
S’assure que les travaux nécessaires au maintien en état de fonctionnement des matériels soient réalisés.
Veille au nettoyage et au rangement de l'atelier "Mécanique".
Proposition de renouvellements ou acquisition de matériels et pièces.
Suivi des consommables, approvisionnement (gazole, huile, graisse...etc.)

Autres activités

Participation occasionnelle à la réalisation de tous travaux d’espaces verts ou d’entretien en fonction des besoins
Conduite d’engins agricoles (lamier, broyeur d’accotements...)
Participation occasionnelle à la réalisation des travaux neufs.
Participation à l’arrosage éventuel du fleurissement et des plantations de l’année en période estivale (tracteur + tonne à eau).

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Profil recherché

Compétences :

Notions de mécanique des matériels d’entretien d’espaces verts
Techniques des travaux d’espaces verts et d’espaces naturels
Règles d’hygiène et de sécurité
Permis B requis, EB et C souhaitables
Autorisation de conduite de type Caces 1
Esprit d’équipe

Formation :

Niveau minimum : Brevet d’études professionnelles
Bac Pro Maintenance des matériels option C (matériels d’espaces verts) ou expérience significative

Conditions de recrutement : emploi permanent ouvert aux fonctionnaires appartenant aux cadres d’emplois des agents de maîtrise ou des adjoints techniques territoriaux relevant de la catégorie hiérarchique C, ou à défaut, par voie contractuelle.

Contact et modalités de candidature

Adresser votre candidature (lettre et CV sans photo) : avant le 14 mars 2026 à Madame le Maire, Hôtel de Ville 1, rue de la République 22950 TREGUEUX. par courriel à rh@ville-tregueux.fr

Renseignements : Mme VERDE Sandrine, Responsable Espaces verts-Voirie, au 02.96.52.54.46, ou Mr REQUINTEL Kevin, responsable RH, au 02.96.71.27.32

0296712732

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.