Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

MAIRIE D'ANCENIS-SAINT-GEREON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE D'ANCENIS-SAINT-GEREON

Lieu de travail

Hotel de Ville - Place du Maréchal Foch - BP 30217, Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique (44))

Département / Région

Loire-Atlantique (44) — Pays de la Loire

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Jardinier ou jardinière

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

ANCENIS-SAINT-GÉRÉON (44)

A mi-chemin entre Nantes et Angers, Ancenis-Saint-Géréon est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2019. Ville-centre d’une Communauté de Communes de 67 000 habitants (COMPA).

CHIFFRES CLÉS

11 000 habitants | 12 000 emplois | 5500 scolaires

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.

Missions et conditions d'exercice

Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

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Profil recherché

Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
Permis B obligatoire.
Permis C souhaité.
SAVOIRS :
Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
Savoir reconnaître les végétaux.
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
Tailler des arbustes et arbres.
SAVOIR FAIRE :
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
Assurer l'entretien courant du matériel.
Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
Désherber et traiter des massifs et plantations.
Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
Surveiller la flore.
Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
Participer à la viabilité hivernale des routes.
SAVOIR ETRE :
Savoir rendre compte de son activité.
Bonne condition physique.
Sens du travail en équipe.
Esprit d'initiative et autonomie.
Rigueur dans les consignes.
Qualités relationnelles.
Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

JURY RECRUTEMENT : 19 mars 2026 (matin)

INFOS/PRESTATIONS SOCIALES :

Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc…
Participation employeur de 75% frais de transport publics
Accès à la restauration collective
Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
Régime horaire hebdomadaire : 40h l’été et 37h30 l’hiver
25 jours de congés et 21 jours de RTT
Participation employeur mutuelle et prévoyance

Candidatures à adresser avant le 9 mars 2026

Par courrier : Monsieur le maire d’Ancenis-Saint-Géréon

Direction des Ressources Humaines Place FOCH, 44150 Ancenis-Saint-Géréon

En ligne : sur le site internet de la ville Rubrique « La ville recrute »

Ou par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr

0240838700

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.