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Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Saint leger sous cholet

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint leger sous cholet
Lieu de travail
19 Rue des Métiers, Saint-Léger-sous-Cholet (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Pays de la Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Jardinier ou jardinière
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Poste à pourvoir en CDD à compter du 1/02/2026 prolongation possible et poste définitif au 01/09/2026

Missions principales : assure l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagères du site

Lien hiérarchique : maire / secrétaire général de mairie et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable des services techniques.

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITES ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE :

Assure l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :

  • Entretient les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonne, tond, ramasse les feuilles, branchages et fleurs fanées…
  • Entretient les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
  • Entretient les arbres et arbustes : plante, taille, débroussaille, élague et abat
  • Entretient les cours d’eau : enlève les déchets, les branchages et nettoie les accotements
  • Traite et apporte les engrais nécessaires
  • Arrose de façon manuelle ou automatique et met en place les équipements spécifiques d’arrosage
  • Protège les plantations à l’aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…

Assure des travaux de plantation et de création des espaces verts :

  • Définit les espaces et prépare les sols (terrassement, drainage et désherbage)
  • Effectue les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité
  • Crée les nouveaux espaces verts et sème le gazon
  • Fleurit la collectivité et réalise des massifs arbustifs et floraux

Réalise l’entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :

  • Utilise les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage
  • Entretient, nettoie et réalise le suivi du matériel à disposition
  • Respecte les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
  • Détecte les dysfonctionnements du matériel utilisé

ACTIVITES ET TÂCHES SECONDAIRES DU POSTE :

  • Réalise de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l’aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc…)
  • Renforce les agents d’entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage…) et des bâtiments communaux
  • Participe à l’installation et l’entretien du mobilier urbain : surveille et contrôle les aires de jeux
  • Entretient le cimetière et la cour de l’école communale
  • Entretient la voirie

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Profil recherché

-COMPETENCES MOBILISEES

Compétences relationnelles :

  • Sens du travail en équipe
  • Qualités relationnelles
  • Etre consciencieux et rigoureux
  • Ponctualité, assiduité et disponibilité
  • Sens du service publique

Contraintes particulières

  • Astreinte 1 semaine sur 6
  • Pénibilité physique liée à l’exposition au bruit, aux vibrations et à la manutention manuelle de charges
  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
  • Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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