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Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

SALEUX

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SALEUX
Lieu de travail
RUE JEAN CATELAS, Saleux (Somme (80))
Département / Région
Somme (80) — Hauts-de-France
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonRéaliser l’ensemble des travaux nécessaires à l’entretien des espaces publics et voirie

Floraison

Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa spécialité

Manifestations dans la Commune

te...) et de travaux divers.

Missions et conditions d'exercice

Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces Entretien des espaces verts et publics : Désherbage, floraison, taille douce, tonte et entretien des massifs, arrosage

Entretien courant de la voirie : nettoiement de la voirie et trottoirs et sablage l’hiver

Travaux entretien courant des bâtiments : peinture

Trier et évacuer les déchets : Changer les sacs poubelles et si besoin et occasionnellement, emporter certains déchets encombrants à la déchetterie

Entretien et rangement du matériel utilisé : Nettoyer les matériels d’entretien après usage, ranger les matériels et les produits

Transmettre au chef de service technique les besoins en matériel et produits

verts.

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Profil recherché

  • Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
  • Permis B obligatoire.
  • SAVOIRS :
  • Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
  • Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
  • Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
  • Savoir reconnaître les végétaux.
  • Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
  • Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
  • Tailler des arbustes et arbres.
  • SAVOIR FAIRE :
  • Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
  • Assurer l'entretien courant du matériel.
  • Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
  • Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
  • Désherber et traiter des massifs et plantations.
  • Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
  • Surveiller la flore.
  • Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
  • Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
  • Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
  • Participer à la viabilité hivernale des routes.
  • SAVOIR ETRE :
  • Savoir rendre compte de son activité.
  • Bonne condition physique.
  • Sens du travail en équipe.
  • Esprit d'initiative et autonomie.
  • Rigueur dans les consignes.
  • Qualités relationnelles.
  • Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

par mail : mairie@saleux.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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