Agent d'entretien des locaux

Mairie de BOISSY-SOUS-SAINT-YON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de BOISSY-SOUS-SAINT-YON

Lieu de travail

Place Charles de Gaulle, Boissy-sous-Saint-Yon (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

3.800 habitants Membre de la Communauté de communes Entre Juine et Renarde

Missions et conditions d'exercice

Gérer l'entretien des locaux communaux Rattachement du poste : Direction : services techniques Localisation : Bâtiments communaux

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Profil recherché

-Réaliser les tâches d'entretien selon le cycle prévu -Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter -Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites -Approvisionner les distributeurs de consommables -Gérer son propre stock produit et anticiper son réapprovisionnement -Rendre compte de ses actions et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées -Utilisation des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage -Contrôle visuel des organes de sécurité incendie lors de la prise de poste -Informer et orienter les utilisateurs

Contact et modalités de candidature

Connaissances : -Connaître les règles d'hygiène de base -Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, les interactions à éviter, toxicité, etc... Aptitudes particulières, comportement : - être organisé et méthodique -Savoir travailler en équipe -Discrétion , devoir de réserve et neutralité -Respecter la confidentialité lors des interventions dans des locaux occupés Formation indispensable à l'exercice de l'activité : hygiène et entretien des locaux Maîtrise du français lu, écrit et parlé

0164919282

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.