Agent d'entretien des locaux communaux pour le bien-être des utilisateurs

Mission : Assurer le nettoyage et le maintien en état de propreté de l’école, de son matériel et veiller à sa disposition fonctionnelle.

Lien hiérarchique : sous la responsabilité du Maire de la commune.

Liens fonctionnels : les usagers des locaux, les enseignants, la secrétaire de mairie

Fonctions :

• Organiser son travail en fonction des consignes
• Connaître les règles d’hygiène au travail
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Nettoyer le matériel après utilisation
• Ranger les produits et matériels dans les réserves
• Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits et faire remonter les besoins de commande au secrétariat de Mairie en groupant les achats (par trimestre par exemple)
• Sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, du matériel
• Veiller à la fermeture des locaux
• Signaler tous dysfonctionnements au Maire de la commune
• Pour l’école :
• Balayer les sols tous les jours
• Approvisionner en papier toilette, essuie-mains, savons…
• Vider les poubelles et changer les sacs tous les jours
• Laver les sols du hall, des toilettes tous les jours
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires tous les jours
• Nettoyer les portes 1 fois par semaine
• Laver le sol des classes
• Nettoyer les surfaces (dépoussiérage des bureaux, meubles) au moins 1 fois par semaine
• Mettre en route le sèche-linge
• ANCIENNE CLASSE DES CP 1 fois/semaine seulement par Nina

Pour le ménage de l’école pendant les vacances : dépoussiérer partout, enlever les toiles d’araignées, passer sous les meubles…

Moyens : matériels et produits fournis par la commune

Compétences et qualités

• Etre méthodique et autonome dans l’organisation de son travail
• Etre ponctuel
• Etre rigoureux et soigné
• Avoir le sens des responsabilités
• Savoir lire et respecter les notices d’utilisation des produits et matériels
• Connaître les produits, matériels et techniques d’entretien des locaux
• Faire preuve de discrétion professionnelle, devoir de réserve
• Etablir des relations cordiales avec l’ensemble des usagers

Cadre d’emploi : catégorie C