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Agent d'entretien des locaux et d'animation périscolaire

MAIRIE DE BIVIERS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 juillet 2026Date limite : 21 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BIVIERS
Lieu de travail
369 chemin de l'Eglise, Biviers (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
21 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint d'animationVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Vous recherchez un temps plein au sein de deux équipes dynamiques dans un cadre de travail agréable, favorisant le collectif et la montée en compétences ? Envoyez nous votre candidature sans tarder!

La commune de Biviers est passée à la semaine scolaire de 4 jours à compter du 1er septembre 2025. Dans ce contexte elle a organisé autrement la répartition des missions entre les agents. Aussi elle propose un temps plein diversifié (entretien des locaux scolaires et périscolaires et animation périscolaire). Les deux encadrants attendent avec impatience d'intégrer une nouvelle recrue au sein de leurs équipes respectives.

L'agent placé sur ce poste assure, dans le respect des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l’entretien des bâtiments communaux et notamment l’entretien des lieux recevant du jeune public (école élémentaire, restaurant scolaire, etc.) ainsi que le nettoyage du matériel destiné aux enfants.

Ce même agent assure également l’accueil, l’encadrement et l’animation des groupes d’enfants pendant les temps d’accueil périscolaire et de restauration scolaire.

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Profil recherché

Savoir et Savoir-faire :

> Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage ;

> Bonne connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés ;

> Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité ;

> Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien ;

> Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ;

> Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune ;

> Connaissance du développement (physique moteur et affectif) de l’enfant ;

> Bonne connaissance des techniques d’animation de jeux et d’activité ;

Savoir-être :

> Rigueur et sens de l’organisation ;

> Autonomie ;

> Dynamisme ;

> Sens du travail en équipe ;

> Discrétion et confidentialité.

Contact et modalités de candidature

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