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Agent d'entretien des locaux

Communaute de communes de faulquemont (district urbain)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 allee rene cassin, Faulquemont (Moselle (57))
Département / Région
Moselle (57) — Grand Est
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Agent de maîtrise Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtrise principal Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Temps non complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La communauté de communes de FAULQUEMONT recherche un agent d’entretien polyvalent des locaux communautaires (Pôle Technique).

Missions et conditions d'exercice

Assurer quotidiennement l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et de nettoyage :

  • Nettoyer et/ou désinfecter les surfaces, sols, mobiliers et équipements
  • Respecter les protocoles d’hygiène et de nettoyage mis en place et respecter les procédures d’utilisation des produits d’entretien
  • Assurer le suivi des stocks des produits d'entretien et consommables : recenser et transmettre les besoins de matériel et de produits d’entretien
  • Aérer les locaux
  • Trier et évacuer les déchets

Horaires théoriques (susceptibles d'être aménagés en fonction des contraintes de l'agent et du service) :

Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 17h-20h

Vendredi : 13h-16h

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Profil recherché

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens de l'anticipation et de la gestion des priorités
  • Prise d'initiative
  • Connaissances techniques en matière d'entretien, d'utilisation des produits et de sécurité
  • Expérience sur un poste similaire appréciée

Contact et modalités de candidature

Conditions d'exercice des fonctions :

Horaires réguliers sur 5 jours (15 heures/semaine)

13ème mois + CIA annuel

CE : chèques vacances, chèques déjeuner

Participation à la protection sociale complémentaire

Merci de fournir votre CV et une lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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