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AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX POLYVALENT

COMMUNE DE BOURGANEUF

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 juillet 2026Date limite : 22 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BOURGANEUF
Lieu de travail
Pl de l'hotel de ville, Bourganeuf (Creuse (23))
Département / Région
Creuse (23) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
22 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Recherche agent technique polyvalent pour assurer l’entretien des locaux , techniques ou spécialisés ainsi qu’aider au service de restauration et à l’accompagnement des élèves.

Localisation du poste :

Locaux communaux – et le lycée/collège lors de la mise à disposition

CONDITIONS D’EXERCICE

Nettoyage – Équipe composée de 5 agents – temps complet

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Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

 Connaissances

  • Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de détergents...)
  • Savoir suivre et appliquer un plan de nettoyage
  • Avoir des connaissances sur les produits d'entretien
  • Connaissance des règles de sécurité relatives au stockage des matériels et produits utilisés.
  • Savoir choisir et doser les produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter
  • Connaître la méthode HACCP – formation appréciée
  • Connaître les gestes et postures adéquates – Port des EPI

 Compétences techniques

  • Savoir se conformer aux notices et consignes d'utilisation
  • Savoir organiser son travail
  • Savoir travailler en équipe

 Savoir-être

  • Sens du service public
  • Devoir de réserve, Discrétion professionnelle et confidentialité
  • Aptitude à travailler seul(e) et/ou en équipe
  • Méthode et rigueur
  • Polyvalence
  • Sens de la communication et de l’organisation
  • Gestion du temps et autonomie
  • Aptitudes à travailler en présence et avec des enfants en gardant son calme
  • Qualités relationnelles, capacités d’écoute. Parler avec respect.

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS

  • Permis B
  • Expérience similaire serait un plus

Contact et modalités de candidature

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