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AGENT D'ENTRETIEN DES VOIRIES ET ESPACES PUBLICS

ARBRESLE (L') - COMMUNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
ARBRESLE (L') - COMMUNE
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, L'Arbresle (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de propreté des espaces publics
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

L’agent est membre de la direction des services techniques, service voirie.

Il assure essentiellement des tâches d’entretien de voiries et des espaces publics.

Il est placé sous l’autorité du responsable du service voirie et du responsable du CTM.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

  • Balayage manuel du centre-ville
  • Nettoiement espaces publics (vidage corbeilles, ramassage papiers, ….)
  • Suivi par soufflage de la balayeuse, conduite balayeuse,
  • Nettoyage haute pression
  • Collecte des encombrants et des cartons
  • Nettoyage sanitaires publics
  • Nettoyage marché hebdomadaire
  • Curage de réseaux d'eaux pluviales accessibles
  • Désherbage des voiries : Manuel, thermique ou rotofil
  • Ramassage des feuilles
  • Débroussaillage
  • Application d'enrobé à froid
  • Pose/Dépose de mobilier urbain et panneaux de police
  • Petits travaux de maçonnerie
  • Maintenance
  • Entretien du matériel de voirie, entretien du matériel spécifique du service,
  • Nettoyage des véhicules
  • Nettoyage des locaux de travail et rangement (intérieur et extérieur)
  • Mise en sécurité d’un chantier en bordure de voie

Missions secondaires :

  • Assurer des astreintes techniques et logistiques par roulement, soir et week-ends et sur certains évènements : Fête de la musique, 14 juillet, 8 décembre…
  • Déneigement/salage manuel et mécanique (conducteur camion et/ou tracteur)
  • Renforcer ponctuellement les autres services du centre technique municipal.

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Profil recherché

Qualifications requises :

  • Permis B indispensable, C et E souhaités
  • CACES grue auxiliaire

Aptitudes et qualités :

  • Disponibilité, autonomie, rigueur, ponctualité,
  • Capacités relationnelles (travail en équipe),
  • Sens du service public,
  • Respect de la hiérarchie et des consignes

Connaissances :

  • En matière de voirie,
  • En matière de propreté urbaine,
  • En matière de réglementation hygiène et sécurité,
  • En matière d’entretien des matériels techniques,
  • En matière de maçonnerie.

Particularités :

  • Temps complet, 37h30 sur 5 jours (15 jours d’ARTT)
  • Journées continues par périodes (juin à août)
  • Astreintes techniques possibles
  • travail en extérieur.
  • Participe aux actions de déneigement (salage manuel ou mécanique).
  • Si besoin renfort dans les autres services
  • Possibilité de travail les soirs et week-end.

Contact et modalités de candidature

Adresser lettre de candidature, curriculum vitae et les trois derniers comptes-rendus d’entretien dévaluation (pour les fonctionnaires), par courriel à l’adresse : rh@mairie-larbresle.fr

Ou par courrier :

COMMUNE L’ARBRESLE

Service Ressources humaines

Place Pierre-Marie Durand

CS 90005

69592 L’ARBRESLE Cedex

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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