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Agent d'entretien du domaine public

St gely du fesc

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - BP 2, Saint-Gély-du-Fesc (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Occitanie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent de collecte
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.

Missions et conditions d'exercice

A. Missions principales du poste Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des voies, espaces publics et ouvrages d’art Débarrasser les trottoirs et les espaces publics des ordures ménagères ou extra ménagères (mobilier, électroménager, matelas…) Vider les poubelles publiques de la commune Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers Gestion du matériel et l’outillage qui lui est attribué Entretien courant de la voirie par action mécanique (binette ou autre), nettoyage, signalisation et sécurité des chantiers Entretien des réseaux pluviaux B. Missions secondaires du poste Entretien courant de la voirie, nettoyage, signalisation et sécurité des chantiers Montage et démontage d’installation pour les manifestations Participation logistique aux manifestations les weekends Intervention d’urgence lors de déneigement, inondation, tempête,… Opérations d’entretien et de maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, Elagage et taille des arbres et arbustes manuellement Encadrement de stagiaires ou saisonniers Liste non exhaustive. L’agent peut être amené à réaliser des travaux non cités ci-dessus.

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Profil recherché

QUALIFICATIONS REQUISES A. Diplômes/Formations/Habilitations/Permis Permis B exigé, C souhaité B. Connaissances et compétences Exigences du Poste : Travail seul ou en équipe Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous temps, toutes saisons, à pieds ou motorisé Horaires réguliers, travail éventuel le weekend et en dehors des heures dites régulières L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espace publics…) ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé limitée Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits Équipements de Protection Individuels (EPI) : port de vêtements professionnels adaptés Compétences et connaissances requises : Permis B exigé, permis C souhaité Capacité de planifier et d’optimiser le temps de travail sur les interventions demandées. Capacité de lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable Appliquer les règles de sécurité du travail Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité Autonomie et responsabilités : Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais néanmoins limitée à l’exécution : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique Rendre compte systématiquement du travail effectué (planifié ou non) à son supérieur hiérarchique – le responsable du secteur – Rendre compte au supérieur hiérarchique de tous problèmes visualisés sur la commune (tags, détritus, panneaux abimés,…..) Responsabilité dans l’utilisation du matériel Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable du service

Contact et modalités de candidature

Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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