C

Agent d'entretien et d'accueil caisse (h/)

CDA LA ROCHELLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 octobre 2026Date limite : 2 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CDA LA ROCHELLE
Lieu de travail
31 Rue Amelot, Châtelaillon-Plage (Charente-Maritime (17))
Département / Région
Charente-Maritime (17) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
2 novembre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Dans les piscines communautaires, sous l'autorité du chef d'établissement de la piscine Châtelaillon et la responsabilité fonctionnelle du référent accueil/caisse et du référent technique des piscines, vous :

Pour la partie accueil / caisse (20%):

  • Encaissez les droits d'entrée
  • Gérez les réservations des activités
  • Accueillez et orientez les usagers
  • Faites respecter le règlement intérieur et la mise en place du POSS
  • Assurez un suivi administratif (si nécessaire)

Pour la partie entretien (80%) :

  • Réalisez l'entretien et le nettoyage des différents espaces de l'établissement
  • Accueillez et orientez les usagers
  • Faites respecter le règlement intérieur et la mise en place du POSS

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Profil recherché

Diplôme nécessaire : C.A.P. / B.E.P ou expérience équivalente

Habilitations : SST / PSC (possibilité de formation en interne)

Savoirs :

  • Connaissance des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, réseaux sociaux)
  • Maîtrise du logiciel de caisse
  • Bonne expression orale et écrite (syntaxe et orthographe)
  • Maîtrise de l'environnement professionnel
  • Connaissance et application du protocole de nettoyage
  • Connaissance du matériel de nettoyage et des produits d'entretien
  • Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène au travail

Savoir-faire :

  • Expérience en tant que mandataire appréciée
  • Accueillir, informer et expliquer le fonctionnement de l'établissement
  • Gérer un standard téléphonique
  • Repérer et réguler les conflits entre usagers
  • Organiser le travail d'accueil et le traitement administratif
  • Gérer son temps et hiérarchiser les priorités
  • Connaître et appliquer le POSS et le règlement intérieur
  • Observer, alerter et faire respecter les règles
  • Travailler en autonomie et en équipe
  • Faire preuve d'adaptation et de discernement
  • Savoir rendre compte
  • La pratique d'une langue étrangère est un plus

Savoir-être :

  • Présentation soignée en présence du public
  • Expression claire adaptée aux différents publics
  • Rigueur dans le travail
  • Sens de l'accueil : écoute, sourire
  • Respect des consignes hiérarchiques
  • Capacité à prendre des initiatives dans son cadre de responsabilité
  • Discrétion, respect de la confidentialité et devoir de réserve

Contact et modalités de candidature

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