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Agent d’entretien et d’accueil pour la piscine de corbeilles (h/f)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES 4 VALLEES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 juillet 2026Date limite : 18 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES 4 VALLEES
Lieu de travail
15 rue Gérard Paris, Corbeilles (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
18 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La CC4V tire son identité et son énergie dans sa situation géographique. Elle doit son nom aux 4 rivières qui la traversent : la Cléry, le Betz, le Loing, le Fusin. Aux portes de la région parisienne (100 km de Paris ou d'Orléans - 56 km de Nemours ou de sens - 15 km de Montargis), ce n'est pas par hasard que de nombreuses entreprises et particuliers décident de venir s'y installer. Le confort de la ville à la campagne c'est ce que vous offre les 4 vallées alors venez découvrir tous ses atouts ! Dotées d'axes de communication structurants (A19 - A77, D2007, transilien) les 4 vallées font l'objet de déplacements réguliers notamment sur la capitale où de nombreux résidents travaillent. Plus de 50 agents y travaillent, répartis sur le territoire communautaire.

Elle apporte de nombreux services à la population (centres de loisirs, des espaces jeunesse, Relais Petite Enfance, piscine…) et développe de nombreux projets de développement du territoire (développement économique, eau et assainissement, Gemapi, aménagement, urbanisme, mobilités, habitat...).

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Profil recherché

Profils recherchés :

Savoirs :

-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et EPCI

-Connaissance des règles d'utilisation des produits, du matériel utilisé

-Maîtrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés

-Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle

-Respect des consignes de sécurité, les protocoles d'hygiène, du matériel, des locaux

Savoir-faire :

-Accueillir et renseigner les usagers

-Assurer la vente des entrées et gérer les encaissements

-Tenir une régie (ouverture, suivi et clôture de caisse)

-Réaliser l'entretien courant des vestiaires, sanitaires, …

-Appliquer et faire respecter le règlement intérieur

Savoir-être :

-Sens de l'accueil

-Rigueur et probité pour la gestion de la régie

-Autonomie et sens des responsabilités

-Organisation et polyvalence

-Réactivité et vigilance

-Bon relationnel

-Ponctualité

Contact et modalités de candidature

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