L

Agent d'entretien et d'exploitation voirie (H/F) Loudun

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 7 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
Lieu de travail
DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319, Loudun (Vienne (86))
Département / Région
Vienne (86) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
7 juin 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.Voir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Vienne recrute deux agents(es) d'entretien et d'exploitation de la voirie par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, à temps plein, auprès de le Direction des Routes - Agence Territoriale Nord / Antenne Loudun - Centre d'exploitation de Loudun

Mission

L'agent d'intervention, avec spécialité sur routes à forts trafics, est chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental, afin de préserver le patrimoine routier départemental et de permettre la libre circulation des usagers en toute occasion et en sécurité.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Vienne (86) — Technique.

Profil recherché

Compétences personnelles

Sens du travail en équipe,

Réactivité,

Sens de la rigueur,

Respect des règles déontologiques,

Devoir de réserve,

Respect de la hiérarchie.

Faire preuve d'initiative.

Rendre compte à sa hiérarchie.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Travail en extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé,

Travail en équipe,

Horaires réguliers et adaptés aux saisons,

Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels,

Quand les nécessités de service le justifient, travail de nuit, le week-end ou les jours fériés, soit dans le cadre d’interventions aléatoires ou non prévues, soit dans le cadre d’une organisation programmée ponctuelle et exceptionnelle,

Interventions "sous circulation",

Port de vêtements de sécurité obligatoire,

Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.

Ce poste fait l’objet d’astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée.

L’agent dispose de l’accès à un poste informatique et de communication adéquat (téléphone, fax, internet, photocopieurs, imprimantes…).

Compte tenu des réflexions en cours sur l’organisation territoriale de la Direction des Routes, la résidence administrative de l’agent est susceptible d’évoluer.

SPECIFICITE DU POSTE :

Le certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l’exigent peut-être demandé .

D’autres types d’habilitations ou de qualifications pourront être nécessaires (manipulation et transport de matières dangereuses, électricité, Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux, etc.)

Permis C (poids lourds) et EC (semi-remorques) recommandés. Permis B indispensable.

Avantages collectifs au travail

Rémunération : rémunération statutaire et régime indemnitaire (Indémnité forfaitaire de sujétion et d'expertise, complément indemnitaire annuel) - participation à la prévoyance

Association Culture, Oeuvres sociales, et Loisirs des Agents du Département (ACOLAD) : billeterie, voyages, locations vacances (...)

Mobilités douces : remboursement à 75% des abonnements de transports en commun pour le trajet domicile/travail

Plan de développement des compétences, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité

Le jury de recrutement est prévu fin juin 2026, sous réserve de modifications à l'Agence Territoriale Nord à Châtellerault

Contact et modalités de candidature

Offres similaires